Hayatı Tasarla
BİREYDEN BÜTÜNE
"Beraber Başaracaklarımız"
Kariyer Koçluğu
Yaşam Koçluğu
Mentorluk
Kurum ve Yönetici Koçluğu
İç Koç Mentorluğu
Kurumsal Eğitimler
Sistemik Gelişim Planlaması
Proje Yönetimi
Strateji Yönetimi
Yönetim Danışmanlığı
Proje Geliştirme
KURUCULARIMIZ
Pınar TAŞCIOĞLU, MBA, PCC
Mimar, Kurum ve Yönetici Koçu, Mentor, Eğitmen, Proje Yöneticisi
Mehmet TEZCAN, M.Sc
Makina Mühendisi, Yönetim Danışmanı, Stratejist, Eğitmen
BİREYDEN BÜTÜNE
"Merak Ettikleriniz"
Bireysel Koçluk ve Mentorluk Süreci Nasıl İşler?
Her Koçluk seansı
"daha önce yaşanmamış"
bir deneyimdir..
Süreçteki temel amaç, danışanın hedeflerini gerçekleştirmesi için eylem adımlarını belirlemek, danışanın güçlü ve gelişmeye açık yönleri ile hedefleri doğrultusunda performansını artırmak ve süreç boyunca kendisine ayna tutmasını sağlamaktır.
Koçvari İş Geliştirme Nedir?
İş Süreçlerini koçvari bir yaklaşımla geliştirmek kendi kaynaklarınızı kurumunuza özgü şekilde en etkin biçimde kullanmayı sağlar.
Standart iş geliştirme ve proje yönetimi süreçlerinden farkı kurum kültürünüze uygun bir yaklaşım benimsemesi ve etkileşimde olduğunuz sistemi de geliştirmesidir. Böylece gelişim kalıcı olur.
ŞİMDİ, HAREKETE GEÇ!
"Hayatı Tasarla"
